Согласовано:                                                                    Утверждаю:
Общим собранием трудового коллектива               Заведующий МК ДОУ 
Протокол №__ от ____________г.                               Павловский детский сад №12
                                                                               Колодяжная Л.С._____________
                                                                                           Приказ №_______  от ____________ г.
 
 
 
План
работы по предупреждению коррупции
в МК ДОУ Павловский детский сад №12
 
Цель:
создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении Павловский детский сад №12 (далее –ДОУ).
 
Задачи: 
• систематизация условий, способствующих коррупции в ДОУ; 
• разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
• совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции; 
• разработка и внедрение организационно - правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий; 
• содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ДОУ).
 
 
 
Наименование мероприятия Сроки проведения Ответственный
1.Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции,  совершенствование кадровой работы  по профилактике коррупционных  правонарушений
1.1. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции. Постоянно
Заведующий
1.2. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на Общих собраниях трудового коллектива. 2 раза в год Заведующий
1.3. Издание приказа  об утверждении положений, составов комиссий состава и плана  работы  антикоррупционной направленности  на 2014-2015 учебный   год, о назначении лица, ответственного  за профилактику коррупционных правонарушений в МКДОУ. Сентябрь Заведующий
1.4.Ознакомление   работников   МКДОУ   с     нормативными    документами     по антикоррупционной деятельности. В течение года Заведующий, ответств. за профилактику
1.5.Анализ деятельности работников МКДОУ, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений 2 раза в год Заведующий МКДОУ
1.6.Отчет о реализации плана по противодействию коррупции в МКДОУ 1 раз в квартал Заведующий, ответственное лицо
1.7.Осуществление контроля за соблюдением законодательства РФ в сфере противодействия коррупции. Постоянно Заведующий МКДОУ
1.8.Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам Постоянно Заведующий МКДОУ
 
2. Меры по совершенствованию функционирования  МКДОУ в целях предупреждения коррупции
2.1. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в МКДОУ. Постоянно Заведующий
2.2. Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования. Ноябрь-декабрь Комиссия по инвентаризации
2.3. Проведение внутреннего контроля:
- организация и проведения учебных занятий;
- организация питания воспитанников;
- соблюдение  прав всех участников образовательного процесса. Постоянно Заведующий, Управляющий совет
2.4. Информирование   родителей  о телефоне «горячей линии» МООМПиС Павловского муниципального района – 2-44-61, телефоне  «горячей линии» Комитета по образованию Воронежской области – 9(473) 240-91-97 как составной части системы информации руководства о действиях работников образовательного учреждения. Постоянно Заведующий
2.6.Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в МК ДОУ Павловский д/с
Постоянно Заведующий
2.7.Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МК ДОУ при организации работы по вопросам охраны труда Постоянно Заведующий
2.8.Ведение рубрики "Противодействие коррупции" на официальном сайте МК ДОУ, размещение  информации по антикоррупционной тематике на стендах в стенах МКДОУ:
• копия лицензии на правоведения образовательной  деятельности;
• режим работы;
• график и порядок приёма граждан заведующим МКДОУ по личным вопросам;
• план по антикоррупционной деятельности. Постоянно Заведующий, ответственный за ведение сайта, ответственное лицо
2.9.Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) заведующего  и сотрудников МКДОУ  с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки По мере поступления Заведующий, ответственное лицо, члены комиссии
2.10.Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. В течение года Заведующий, ответственное лицо, комиссия
2.11.Проведение групповых и общих садовых родительских собраний с целью разъяснения политики МКДОУ в отношении коррупции. 1 раз в год Заведующий МКДОУ, ответственное лицо, воспитатели
2.12.Проведение отчётов заведующего МКДОУ перед родителями воспитанников (родительский комитет) 1 раз в год Заведующий МКДОУ
2.13.Инструктивные совещания работников МКДОУ «Коррупция и ответственность за коррупционные деяния» В течение года Заведующий МКДОУ
3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников  МКДОУ и их родителей
3.1. Организация и проведение в Международный день борьбы с коррупцией мероприятий, направленных на формирование нетерпимости в обществе к коррупционному поведению. Ежегодно
9 декабря Воспитатели групп, специалисты
3.2. Проведение месячника гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» (проведение открытых занятий по правам ребенка, тематических конкурсов и выставок («Мои права» (по мотивам  сказок народов мира) среди воспитанников, общих и групповых родительских собраний). Апрель Воспитатели групп, специалисты
3.3. Изготовление памяток для родителей
«Это важно знать!», «Если у вас берут взятку…», «Взяткой может быть …». Октябрь Ответственный за профилактику
3.4. Организация участия всех работников МКДОУ в работе  по вопросам формирования антикоррупционного поведения. В течение года Заведующий,
ответственный за профилактику
3.5. Заседание родительского комитета по противодействию коррупции в МКДОУ Май Ответственный за профилактику
3.6.Работа с педагогами:   круглый стол     «Формирование антикоррупционной и нравственно-правовой культуры» Сентябрь Заведующий,
ответственный за профилактику
3.7.Проведение занятий с воспитанниками с целью ознакомления  их с личными правами и обязанностями. В течение года Воспитатели групп
 
 
 
4. Обеспечение  доступа родителям (законным представителям)  к информации о деятельности МКДОУ, установление обратной связи
4.1. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МКДОУ Постоянно Заведующий
4.2. Проведение ежегодного опроса родителей воспитанников  МКДОУ с целью определения степени их удовлетворенности работой МДОУ, качеством предоставляемых медицинских и образовательных услуг. Март Воспитатели
4.3. Обеспечение наличия в МКДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг с целью осуществления прозрачной  деятельности МКДОУ Постоянно Заведующий, ответственный за профилактику
4.4. Обеспечение функционирования сайта МКДОУ в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» для размещения на нем информации о деятельности  МКДОУ, правил приема воспитанников, публичного доклада заведующего МКДОУ, информации об осуществлении мер по противодействию коррупции Постоянно Заведующий
4.5. Размещение на сайте МКДОУ ежегодного публичного отчета заведующего  об образовательной, медицинской и финансово-хозяйственной деятельности Май Заведующий, ответственный за ведение сайта
4.6.Активизация работы по организации органов самоуправления, работа Управляющего совета, обеспечивающего общественно-государственный характер управления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении  стимулирующей части фонда оплаты труда В течение года Заведующий МКДОУ, председатель Управляющего совета МКДОУ